攀長特2025年8月鉬條公開詢比采購招標

1. 采購條件 本采購項目攀長特2025年8月鉬條公開詢比（PGWZMYHGXHD250807229128）采購人為攀鋼集團物資貿(mào)易有限公司資材事業(yè)部，采購項目資金來自自籌，該項目已具備采購條件，現(xiàn)進行公開詢比。 2. 項目概況與采購范圍 2.1 項目名稱：攀長特2025年8月鉬條公開詢比 2.2 采購失敗轉(zhuǎn)其他采購方式：轉(zhuǎn)談判采購 2.3 本項目采購內(nèi)容、范圍及規(guī)模詳見附件《物料清單附件.pdf》。 3. 投標人資格要求 3.1 本次采購不允許聯(lián)合體投標。 3.2 本次采購要求投標人須具備如下資質(zhì)要求： （1）生產(chǎn)型營業(yè)執(zhí)照 3.3 本次采購要求投標人需滿足如下注冊資金要求： 生產(chǎn)型注冊資金：500.0（萬元）及以上 3.4 本次采購要求投標人須具備如下業(yè)績要求： 投標人投標時，須提供同類產(chǎn)品2022.1.1 -投標截止時間的業(yè)績證明（合同或發(fā)票掃描件）。 3.5 本次采購要求投標人須具備如下能力要求、財務(wù)要求和其他要求： 財務(wù)要求：投標人注冊資金不低于（500）萬元。 能力要求：提供年檢合格的企業(yè)資質(zhì)要求：（1）營業(yè)執(zhí)照（或副本）掃描件；（2）稅務(wù)登記證（或副本）掃描件（三證合一的除外）；（3）組織機構(gòu)代碼證（或副本）掃描件（三證合一的除外)。 其他要求：鉬條為攀長特公司高溫合金鋼原料且為攀長特關(guān)鍵貨物（計劃備注：商發(fā)專用），為確保項目品質(zhì)，新進生產(chǎn)型供應(yīng)商需提供使用單位試用合格報告，否則按廢標處理。 3.6 本次采購要求依法必須進行招標的項目，失信被執(zhí)行人投標無效。 4. 采購文件的獲取 4.1 凡有意參加投標者，請于2025年08月08日14時00分至2025年08月18日09時00分(北京時間，下同)，登錄鞍鋼智慧招投標平臺http://bid.ansteel.cn下載電子采購文件。 點擊查看招標詳情： 》攀長特2025年8月鉬條公開詢比采購公告

納米比亞卡梅爾堡鈮稀土鉬礦等進展

阿爾多羅資源公司（Aldoro Resources）在納米比亞的卡梅爾堡（Kameelburg）稀土-鈮-鉬礦床首個資源量。 根據(jù)第一階段60%的鉆孔結(jié)果，目前該項目推測礦石資源量為2.79億噸，總稀土氧化物（TREO）當量品位2.45%。 其中，富礦資源量為1.365億噸，TREO當量品位2.93%；在下部，鈮礦石資源量為1.43億噸，品位0.23%。 *** 索羅黃金公司（Tesoro Gold）在智利的特尼拉（Ternera）金礦床資源量增長42%至182萬盎司，品位1.1克/噸。其中，推定資源量為112萬盎司。 該資源量是整個佐羅（El Zorro）項目的基石。 明年將開展預(yù)可行性研究工作。 *** 科布雷公司（Cobre）宣布，其在博茨瓦納卡拉哈里銅礦帶恩加米（Egami）銅礦項目科米特（Comet）首個資源量估算完成。 礦石資源量為1150萬噸，銅品位0.52%，銀11.6克/噸。 恩加米的勘探目標已上升為2.03-3.08億噸，銅品位0.31-0.45%，銀5.5-8.3克/噸。

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鉬產(chǎn)業(yè)鏈的“冰與火”，三大鋼企聯(lián)合“宣戰(zhàn)”勝算幾何？

“太瘋狂了！”對于近期飆升的鉬價，有產(chǎn)業(yè)鏈人士向財聯(lián)社記者如此感嘆。 鉬價的瘋狂，激化了產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)部矛盾。近日，占據(jù)用鉬量半壁江山的三大鋼企太鋼集團、中信泰富特鋼、青拓集團聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護鉬產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展的聯(lián)合聲明》（下稱“聲明”），宣布暫停鉬鐵采購，以此向背后的炒作者發(fā)出警告。此舉引發(fā)廣泛關(guān)注。 但有產(chǎn)業(yè)鏈人士向財聯(lián)社記者表示，短期來看，三家鋼企暫停采購多長時間、他們的庫存能支撐多久，市場關(guān)注的重點在于三家鋼企的決心與“存糧”。 財聯(lián)社記者多方采訪獲悉，這場博弈背后，是礦端供給緊張、需求增長的基本面與炒作資金情緒的共振。產(chǎn)業(yè)鏈利潤向礦端高度集中，導(dǎo)致鉬鐵廠成本倒掛，下游含鉬不銹鋼廠也難以跟漲，鋼企與炒作者的博弈或?qū)⒅厮茔f市格局。 三大鋼企聯(lián)合“宣戰(zhàn)”，暫停采購能否擊退炒作？ 三家用鉬大戶在聲明中提到，近期受鉬精礦價格波動影響，鉬鐵市場價格大幅度上漲，對下游企業(yè)造成了嚴重影響。三家鋼企作為國內(nèi)鉬鐵主要用戶，強烈譴責(zé)非理性炒作行為。他們認為這種行為扭曲了供需關(guān)系，破壞了產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展。 數(shù)據(jù)來源：Choice數(shù)據(jù) 某含鉬不銹鋼生產(chǎn)商劉偉（化名）向財聯(lián)社記者表示，鉬價的持續(xù)飆升吸引了更多貿(mào)易商持幣進場，加劇市場波動，給煉鋼生產(chǎn)成本帶來了很大壓力，尤其是用鉬量更大的國防、軍工等高端產(chǎn)品，壓力巨大。 據(jù)悉，鉬鐵是特殊不銹鋼材的重要原材料，不銹鋼中鉬鐵添加量通常在2%至5%之間，部分特種鋼材添加量可達7%。以316L不銹鋼為例，含鉬量約為3%，據(jù)上海有色金屬網(wǎng)（SMM）測算，若鉬鐵每噸漲價1萬元，316L每噸的成本大致會上漲400元左右。當前鉬鐵價格的快速上漲，使得這些企業(yè)面臨巨大的成本壓力。 中信泰富特鋼，是國內(nèi)特鋼領(lǐng)域的龍頭公司，其產(chǎn)品涵蓋特鋼棒材、特種無縫鋼管等多個領(lǐng)域。太鋼集團、青拓集團，則是國內(nèi)不銹鋼行業(yè)規(guī)模最大的兩家企業(yè)。 上述三家鋼企是用鉬大戶，財聯(lián)社記者從數(shù)位業(yè)內(nèi)人士處了解到，近期這三家用鉬量大致占據(jù)了行業(yè)的一半左右。 四川省川聯(lián)不銹鋼產(chǎn)業(yè)商會執(zhí)行會長、佛山市金屬材料行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長李強向財聯(lián)社記者分析，含鉬鋼材下游應(yīng)用的特殊性鋼廠會提前備足原料庫存，“如果這三家鋼企連續(xù)停止采購2-3個月左右，鉬鐵價格可能會回落到以15萬元/噸為基準，上下5萬元左右波動的合理區(qū)間。” 李強進一步表示，如果沒有人為的炒作，每年鉬市的供給大致是較平穩(wěn)的，產(chǎn)業(yè)鏈的參與者應(yīng)該遵守法律法規(guī)與市場規(guī)律，以史為鑒，2022-2023年跟風(fēng)炒作鉬價被“埋進去”的投機者不在少數(shù)。 在這場博弈中，鉬鐵廠夾在上游礦端和下游鋼廠之間，其動向是關(guān)鍵信號。有業(yè)內(nèi)人士告訴記者，接下來一周時間，如果鉬鐵廠減產(chǎn)，那說明拿到的鋼廠訂單減少，進而將壓力傳導(dǎo)至礦端。 值得注意的是，在2022年底-2023年初時，鉬價漲勢更猛，洛南地區(qū)47%品位的鉬精礦曾漲至5600元/噸度，此后兩個月腰斬至2600元左右。 彼時，雖然也有鋼廠向上游礦端施壓，但矛盾尚未激化到臺面上。劉偉告訴財聯(lián)社記者，2023年，鉬鐵漲價，帶動鋼價上漲，壓力尚能夠向下游傳導(dǎo)，而今鉬價飆升后，下游難以接受鋼材價格上漲，造成鋼廠、零部件企業(yè)出現(xiàn)虧損，因此當前鋼廠壓力遠大于2023年。 鉬價飆升，產(chǎn)業(yè)鏈中下游”舉步維艱“ Choice數(shù)據(jù)顯示，截至7月31日，洛南地區(qū)47%品位的鉬精礦價格約4300元/噸度，較4月低點上漲約三成。 “幾家歡喜幾家愁”，鉬價的快速上漲嚴重蠶食了產(chǎn)業(yè)鏈中下游利潤。首先受到?jīng)_擊的是中游的鉬鐵冶煉端，據(jù)SMM數(shù)據(jù)，截至7月底，鉬鐵價格倒掛一噸約3000元左右。 再看下游的含鉬不銹鋼，價格幾乎處于“躺平”狀態(tài)。SMM數(shù)據(jù)顯示，今年以來，316L/2B卷（無錫）平均價維持在2.4萬元/噸左右。 數(shù)據(jù)來源：SMM 多位接受財聯(lián)社記者采訪的人士認為，本輪鉬價上漲源自基本面與炒作資金情緒面的共振。 上海有色金屬網(wǎng)鎢鉬分析師李加會向財聯(lián)社記者表示，近期受江西地區(qū)環(huán)保壓力加大及內(nèi)蒙古一礦業(yè)因事故突發(fā)停產(chǎn)等多方因素刺激，鉬精礦價格快速上漲，帶動下游鉬鐵價格大幅上漲，同時下游不銹鋼市場需求穩(wěn)健，供需支撐良好，鉬市在7月底出現(xiàn)高位震蕩行情。 機構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，1-7月，國內(nèi)鉬鐵招標量約為8.7萬噸，較上年同期增長10.47%，同時，上半年國內(nèi)雙相鋼產(chǎn)量約30.89萬噸，同比增幅達15%。 李加會認為，近期不銹鋼正常供求基本面支撐不足，價格難以跟隨原料端快速上漲，后續(xù)終端不銹鋼等行業(yè)跟漲乏力或制約鉬市上漲行情。 鉬供需缺口仍存，業(yè)內(nèi)擔(dān)憂行業(yè)未來能否穩(wěn)健發(fā)展 供給緊缺引發(fā)了市場情緒和資金的變化，鉬價走勢因此大幅波動。財聯(lián)社記者多方采訪業(yè)內(nèi)人士獲悉，近年來，受礦石品位下降、環(huán)保成本上升、大型投產(chǎn)礦山減少等因素影響，供給端增量較小。 盛龍股份在其招股書中提到，由于鉬礦建設(shè)周期較長，短期全球鉬礦供給增量主要來自在產(chǎn)礦山的改擴建項目，主要包括紫金礦業(yè)（601899.SH）巨龍銅礦二期改擴建項目、吉林天池鉬業(yè)小城季德鉬礦、泰克資源Quebrada Blanca二期項目等。 供給端，有機構(gòu)預(yù)計，未來兩年鉬行業(yè)仍將面臨供給緊張，預(yù)計2025-2026年供需缺口為1.3萬噸、0.8萬噸。 A股上市公司中，金鉬股份（601958.SH）與洛陽鉬業(yè)（603993.SH）的鉬金屬產(chǎn)量分別為2.2萬噸‌（年均）、1.54萬噸（2024年），以及正在沖刺A股的盛龍股份1.06萬噸（2024年）。據(jù)USGS數(shù)據(jù)顯示，2024年我國鉬金屬產(chǎn)量約為11萬噸。據(jù)此計算，上述三家公司占據(jù)了國內(nèi)約40%的供給量。 而在需求端，李強認為，在下游國防軍工、制造業(yè)裝備升級等領(lǐng)域需求帶動下，國內(nèi)下游含鉬不銹鋼有望保持每年約8%的增速到2035年左右。 洛陽鉬業(yè)相關(guān)人士也告訴財聯(lián)社記者，國內(nèi)原料供應(yīng)基本保持穩(wěn)定，下游鉬初級加工領(lǐng)域，冶金用的氧化鉬焙燒能力顯著增加，深加工用的鉬化工也將維持高產(chǎn)能運行，中間環(huán)節(jié)預(yù)計吸收更多原料，將加劇供應(yīng)緊張。而鉬在風(fēng)光電、船舶制造、油氣管線等領(lǐng)域應(yīng)用繼續(xù)推廣，用鉬前景向好。 盛龍股份在其招股書中亦直言，鉬行業(yè)正在經(jīng)歷十幾年來最好的發(fā)展機遇，上游礦山供給不足和下游需求增長形成鮮明對比，鉬產(chǎn)品預(yù)計在短期內(nèi)將持續(xù)處于供不應(yīng)求狀態(tài)。 盛龍股份目前存貨以鉬精礦為主，公司認為跌價風(fēng)險較小。2022年-2024年，公司存貨金額分別為1.22億元、6億元和7.06億元，分別約占當期流動資產(chǎn)的10.26%、29.73%和31.15%。 業(yè)內(nèi)預(yù)期鉬價未來長期向好的同時，也在擔(dān)憂行業(yè)的未來。劉偉告訴財聯(lián)社記者，鉬礦山攫取了產(chǎn)業(yè)鏈近九成以上的利潤，鐵廠、鋼廠及下游幾乎沒有利潤，極其不利于行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

金鉬股份實施精細化管理 做好產(chǎn)銷平衡控制和自營業(yè)務(wù)優(yōu)化

7月25日，金堆城鉬業(yè)股份有限公司（以下簡稱“金鉬股份”）在總部召開2025年上半年經(jīng)濟活動分析會。會議圍繞“找短板、訂措施、抓落實、見實效”主題，全面總結(jié)盤點上半年經(jīng)營工作，分析當前形勢與存在問題，明確下半年工作任務(wù)并針對性制訂攻堅舉措。金鉬集團黨委書記、董事長，金鉬股份董事長嚴平出席會議并講話，金鉬集團黨委委員、金鉬股份總經(jīng)理段志毅主持會議。 會上，段志毅傳達了金鉬集團2025年上半年年中工作會議精神，并作金堆城鉬業(yè)股份有限公司2025年上半年經(jīng)營分析報告，對金鉬股份各主要生產(chǎn)單位上半年利潤、成本、產(chǎn)量以及一企一策重點項目等考核指標完成情況、存在問題及下一步措施進行了通報。會議從生產(chǎn)管理、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、市場營銷、加工板塊運營等方面對金鉬股份各單位上半年運行情況進行了點評，并對下半年各項工作進行了安排部署。 會議要求，金鉬股份各單位、部室要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)提升和管理提升，錨定全年目標，細化分解任務(wù)，精準制訂舉措，盯進度抓落實，確保取得實效。經(jīng)營層和業(yè)務(wù)部室近期要深入基層單位，指導(dǎo)并督導(dǎo)各單位迅速落實年中經(jīng)濟活動分析會上的安排部署。全體干部要堅定“二次創(chuàng)業(yè)”的信心和決心，進一步提振精神、蓄勢聚能、大抓快干，切實做到思路清、底數(shù)明、責(zé)任實，全力沖刺攻堅全年目標。 嚴平對金鉬股份上半年工作取得的成效給予充分肯定，指出企業(yè)發(fā)展所面臨的問題與挑戰(zhàn)，對金鉬股份各單位下一步工作重點進行了部署要求，并提出要持續(xù)深化管理提升，實施精細化管理，做好產(chǎn)銷平衡控制和自營業(yè)務(wù)優(yōu)化兩個課題。 嚴平強調(diào)，金鉬股份各單位一把手和部室負責(zé)人要樹立算賬思維，要熟悉成本核算和財務(wù)指標分解，熟練掌握財務(wù)報表分析技能，以數(shù)據(jù)分析促進經(jīng)營管控，以提升經(jīng)營管控推動企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步解放思想，開闊視野，要樹立系統(tǒng)創(chuàng)新思維，強化科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，要充分利用第三方機構(gòu)、科研院所等“外智”“外腦”，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供有力支撐。要始終做到思路清、底數(shù)明、方向準、措施實，理清工作頭緒，壓實工作責(zé)任，明確單位、部門發(fā)展方向和工作重心，盯住目標抓落實，盯住問題抓破解，以實際行動和一流業(yè)績投身企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。 嚴平要求，金鉬股份各單位要緊盯全年任務(wù)目標不松懈，守牢守穩(wěn)安全環(huán)保紅線底線，嚴格落實生產(chǎn)經(jīng)營“預(yù)防式”管理和安全環(huán)保“穿透式”管理，以“時時放心不下”的責(zé)任感扛起責(zé)任、真抓實干，奮力推動公司實現(xiàn)全年發(fā)展目標。 金鉬股份經(jīng)營層成員、機關(guān)中層干部、各權(quán)屬單位負責(zé)人及主管經(jīng)營副職等參加會議。